Comment ne manquer de rien à votre retraite

Cette infographie illustre l’exemple d’une personne de 25 ans au salaire de 40 000 $ à l’embauche. Selon les estimations, à son départ en retraite à l’âge de 60 ans, elle gagnera 95 000 $. Si nous utilisons ce qui, selon les experts, est nécessaire pour vivre dans l’aisance à la retraite (70 % du salaire à la retraite par année), elle aura besoin de 66 000 $ par an. Si elle vit 20 ans à la retraite, elle devra pouvoir compter sur un revenu total de 1 360 000 $ à la date de son départ en retraite. Voyez toute la différence liée à un régime de retraite offert par l’employeur!

La première colonne montre comment obtenir ce dont vous aurez besoin à la retraite, si vous n’avez pas de régime de retraite offert par l’employeur. Le Régime de pensions du Canada lui versera approximativement 575 000 $ et la Sécurité de la vieillesse approximativement 230 000 $. Elle devra donc épargner, en plus, 555 000 $ dans des REER, des CELI ou par d’autres méthodes.

La deuxième colonne montre comment obtenir ce dont vous aurez besoin à la retraite, si vous avez un régime de retraite offert par l’employeur. Le Régime de pensions du Canada lui versera approximativement 575 000 $ et la Sécurité de la vieillesse approximativement 230 000 $. On estime que le solde de son régime de retraite à cotisations déterminées (CD) sera de 430 000 $, si la cotisation annuelle est de 10 % du salaire (5 % à la charge de l’employeur et 5 % à la charge de l’employée) et si son salaire augmente de 2,5 % par an. Elle devra donc épargner seulement 125 000 $ de plus dans des REER, des CELI ou par d’autres méthodes.